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人力開發(fā)

Human development system

當(dāng)前位置:人力開發(fā) / 引進優(yōu)化團隊

加入根源,不僅意味著你獲得了一份體面的工作,更意味著你抓住了和公司共同快速發(fā)展的機會;
如果你有靈動的想法和開拓的決心,但未找到施展的空間,請加入根源;
如果你想在職業(yè)發(fā)展上更進一步,取得更大的個人成就,請加入根源。
如果你有相關(guān)的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在正準(zhǔn)備考慮新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),請加入根源;
我們可以為你提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺和眾多的發(fā)展機會,幫助你實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和事業(yè)目標(biāo)。

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農(nóng)業(yè)推廣專員

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品在基層的試驗示范,并組織當(dāng)?shù)匦⌒娃r(nóng)民會和推廣會等活動。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理收發(fā)貨等事項,初步處理客戶售后問題;

3、服從公司安排,完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、園藝學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉基本的植保知識和當(dāng)?shù)赜梅柿?xí)慣;

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能吃苦耐勞;

4、具備1-2年農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有駕照,能熟練駕駛小型車輛優(yōu)先。


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農(nóng)業(yè)微生物應(yīng)用研發(fā)

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 碩士
  • 部門:農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、菌種及原料的功能性評價及其應(yīng)用試驗數(shù)據(jù)積累、新產(chǎn)品的應(yīng)用試驗、各類原料安全性評估;

2、協(xié)助完成現(xiàn)有產(chǎn)品的改善、升級換代,新工藝的探索和完善;

3、行業(yè)信息及行業(yè)發(fā)展趨勢了解,同行競品的分析,新的功能物質(zhì)及原料的應(yīng)用分析;

4、與合作科研單位對接,協(xié)助完成相關(guān)試驗、數(shù)據(jù)處理等工作;

5、協(xié)助完成樣品制作及其他相關(guān)的工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物、資環(huán)、園藝、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生;

2、有微生物專業(yè)背景及植物保護、植物營養(yǎng)背景優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,成熟穩(wěn)重,積極主動,做事靠譜。

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農(nóng)藝師-果樹技術(shù)服務(wù)

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、對客戶進行產(chǎn)品的使用指導(dǎo)、培訓(xùn);

2、對產(chǎn)品使用過程中的具體問題進行反饋和解釋;

3、針對實際問題,結(jié)合公司產(chǎn)品給出解決方案,并對產(chǎn)品迭代升級給出建議;

4、協(xié)助客戶開展技術(shù)推廣、產(chǎn)品展示、訂貨會等活動。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、園藝、微生物、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、有1年及以上的農(nóng)化服務(wù)工作經(jīng)驗,經(jīng)濟類水果優(yōu)先;

3、有較強的悟性和溝通能力,能吃苦耐勞。

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裝卸工

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:諸城

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)飼料原料和成品的裝卸作業(yè),將貨物擺放整齊,規(guī)格包含25kg、50kg、70kg、噸包、散裝。

2、協(xié)同庫管人員保障貨品的安全有序裝卸。

3、遵守公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從工作安排。

任職要求:

1、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;

2、會開叉車,有叉車證的優(yōu)先。

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操作工

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:諸城

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、開叉車進行飼料原料的投料(噸包、小包)、飼料成品的碼盤(25kg、40kg)、半成品的接料(噸包);

2、兩班工作制,每周日換班;

3、遵守公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從工作安排。

任職要求:

1、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;

2、會開叉車,有叉車證的優(yōu)先。

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維修電工

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:諸城

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)工廠相關(guān)設(shè)備檢查與維修;

2、協(xié)同安全員保障用電與設(shè)備使用安全;

3、遵守公司規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,服從工作安排。

任職要求:

1、有5年以上維修電工從業(yè)經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞,能接受晚班輪值處理緊急事件;

3、有低壓電工證。

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出納

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:財務(wù)&信息服務(wù)中心 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)收付款,日常收支的管理和核對;

2、各銀行賬務(wù)的核對;

3、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

4、與公司相關(guān)銀行業(yè)務(wù)等。

任職要求:

1、會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆生;

2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

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工廠廠長

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

(一)工廠運營管理

1、制定和實施工廠的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,確保工廠運營目標(biāo)與集團整體戰(zhàn)略方向一致,監(jiān)控各項計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以達成經(jīng)營目標(biāo);

2、負責(zé)工廠的日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行、設(shè)備的維護與管理、人員管理,確保生產(chǎn)正常進行;

3、建立健全工廠各項管理制度和流程,推動管理體系的優(yōu)化和完善,提高工廠管理水平和運營效率。

(二)精益改善

1、主導(dǎo)和推動工廠精益生產(chǎn)改善工作,制定并實施精益生產(chǎn)戰(zhàn)略和計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,消除浪費,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;

2、組織開展精益項目,對生產(chǎn)過程中的瓶頸問題進行分析和解決,推動生產(chǎn)布局優(yōu)化、設(shè)備快速換模(線)、生產(chǎn)周期縮短等工作,實現(xiàn)生產(chǎn)運營的持續(xù)改進,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;

3、建立和完善精益生產(chǎn)績效評估體系,定期對精益生產(chǎn)項目的實施效果進行評估和考核,通過數(shù)據(jù)分析和可視化管理,跟蹤改善進度,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,確保精益生產(chǎn)工作的有效性和可持續(xù)性。

(三)質(zhì)量管理

1、協(xié)助集團質(zhì)量保障部門落實質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;

2、組織開展質(zhì)量控制活動,包括原材料檢驗、過程檢驗、成品檢驗等,加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,降低次品率和客戶投訴率。

3、負責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,組織相關(guān)部門進行原因分析和整改措施制定,跟蹤整改效果,確??蛻魸M意度得到提升,同時通過質(zhì)量問題的反饋和改進,推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。

(四)團隊管理

1、根據(jù)工廠發(fā)展需求,招聘、選拔、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高效、專業(yè)的團隊;

2、組織各類培訓(xùn),不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

(五)安全與環(huán)境管理

1、健全工廠的安全管理體系,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,加強員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力,確保工廠的安全生產(chǎn);

2、定期組織安全檢查和隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生,對發(fā)生的安全事故進行及時處理和調(diào)查分析,采取有效的防范措施,防止事故再次發(fā)生;

3、負責(zé)工廠的環(huán)境保護工作,確保工廠的生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求,推動節(jié)能減排和資源循環(huán)利用,減少對環(huán)境的影響,樹立良好的企業(yè)形象。

(六)成本控制與財務(wù)管理

1、負責(zé)工廠的成本控制工作,制定并實施成本控制策略和措施,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本,提高工廠的經(jīng)濟效益;

2、監(jiān)控工廠的各項費用支出,嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行情況,對費用超支的項目進行分析和整改,確保工廠的運營成本在可控范圍內(nèi);

3、配合集團財務(wù)部門進行財務(wù)核算和報表編制工作,提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和財務(wù)信息,為公司的決策提供支持。

(七)溝通協(xié)調(diào)

1、與集團內(nèi)部各部門保持密切的溝通和協(xié)作,確保生產(chǎn)運營與其他部門的工作銜接順暢。

2、與政府相關(guān)部門等外部機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,及時了解各項需求,協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題,維護集團的利益和形象。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡42歲及以下,8年及以上中大型制造工作工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任廠長或生產(chǎn)經(jīng)理或精益改善管理崗位工作經(jīng)驗;

3、以下要求滿足其一:

A、具備豐富的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對精益化生產(chǎn)管理有自己獨特的見解,成功主導(dǎo)過多個精益改善項目,有顯著的改善成果;有日資/臺資/或精益化要求高的工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

B、具備豐富的微生物產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工廠管理經(jīng)驗;在中國有較大生產(chǎn)規(guī)模的國際同行企業(yè)優(yōu)先。


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發(fā)酵前處理操作工

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)、發(fā)酵等設(shè)備操作。

任職要求:

1、嚴(yán)格執(zhí)行車間下達的生產(chǎn)批次、數(shù)量任務(wù);

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工藝、操作參數(shù);

3、負責(zé)本班生產(chǎn)記錄的填寫工作,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度,負責(zé)生產(chǎn)罐、管道、閥門等設(shè)備日常維護,確保無泄漏,無死角,保障生產(chǎn)正常進行;

5、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場7S規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。

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化驗員

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:諸城

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、根據(jù)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,按時完成公司原輔料、半成品及成品的檢驗工作;

2、檢驗的原始數(shù)據(jù)記錄工作,填寫時遵循及時性和真實性;

3、儀器的使用及維護保養(yǎng)工作,保證儀器處于正常工作狀態(tài);

4、試劑的配置及標(biāo)定工作,保證實驗所用試劑處于有限期內(nèi);

5、對產(chǎn)品檢驗異常數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),保持檢驗水平穩(wěn)步向前;

6、實驗室衛(wèi)生清掃工作;

7、檢驗方法的驗證工作,以保證檢驗方法的行之有效;

8、產(chǎn)品穩(wěn)定性實驗的策劃、實行、匯報;

9、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、生物工程、微生物、生物分析、生化檢測分析、食品檢測等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、參加過飼料、微生物行業(yè)檢驗方面的培訓(xùn);

3、掌握動物科學(xué)、微生物、發(fā)酵知識,接觸過飼料或者發(fā)酵行業(yè)實驗室工作;有化驗或質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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質(zhì)量負責(zé)人

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:生產(chǎn)支持中心 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、 全面主持集團質(zhì)量管理的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立公司質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極開展認(rèn)證工作;

2、 確保公司產(chǎn)品相關(guān)的原輔料、包裝材料、上市產(chǎn)品合法合規(guī),符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和注冊要求;

3 統(tǒng)籌管理質(zhì)量團隊與各部門之間的溝通協(xié)作,及時解決公司運營管理中出現(xiàn)的問題,確保公司運營管理的有序與合規(guī);

4、 負責(zé)定期向管理團隊匯報生產(chǎn)基地質(zhì)量體系運行情況以及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的重大事項,并根據(jù)公司管理團隊的決策執(zhí)行相關(guān)工作;

5 負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量中心團隊成員的管理,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效管理、人才梯隊搭建等。

6、 完成上級安排的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1、 生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 5年以上生物或飼料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、 能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,對產(chǎn)品質(zhì)量及其管理進行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決;

4、 在質(zhì)量管理過程中能堅持原則,具有高度責(zé)任感,秉公辦事;

5、 優(yōu)秀的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力,能與各業(yè)務(wù)部門進行有效的溝通。

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國際貿(mào)易銷售經(jīng)理

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:國際業(yè)務(wù)事業(yè)部 工作地點:青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、 負責(zé)海外市場的業(yè)務(wù)開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理等工作;

2、 完成區(qū)域市場銷量指標(biāo);

3、 完成事業(yè)部分配的其他工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)、動物科學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、 從事國際業(yè)務(wù)至少3年以上,有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、 英語可作為工作語言;

4、 吃苦耐勞,能接受國外出差,學(xué)習(xí)能力強。

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食品酶業(yè)務(wù)代表

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:食品益生菌事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)根源集團特種酶(含食品酶制劑)制劑銷售。

任職要求:

1、35歲以下;生物工程、食品工程相關(guān)專業(yè)本科及以上(經(jīng)驗豐富的可以放寬到??疲?;

2、有過食品添加劑或食品酶或工業(yè)酶3年及以上銷售經(jīng)驗,了解酶制劑的產(chǎn)品及應(yīng)用常識;

3、能夠適應(yīng)長期出差,能經(jīng)受挫折,有創(chuàng)業(yè)精神。


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環(huán)保菌劑業(yè)務(wù)代表

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:環(huán)保微生物事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)集團微生物產(chǎn)品及生物制品在環(huán)保(固廢、水處理等)領(lǐng)域的銷售及推廣;

2、依據(jù)銷售流程及相關(guān)制度規(guī)定,完成部門銷售指標(biāo),確保銷售進度;

3、挖掘新的客戶需求,拓展產(chǎn)品銷售范圍,發(fā)展新客戶,開拓新市場;

4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析,預(yù)測上報銷售目標(biāo)并制訂銷售計劃;

5、負責(zé)所轄客戶應(yīng)收賬款,避免呆賬壞賬產(chǎn)生;

6、管理維護客戶關(guān)系以及制定與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,微生物、環(huán)境、生態(tài)、化工等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上環(huán)保領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及談判能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于接受挑戰(zhàn);

7、有水處理菌劑、水處理化學(xué)藥劑及水處理設(shè)備等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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禽養(yǎng)殖現(xiàn)場產(chǎn)品經(jīng)理

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:合作發(fā)展事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、執(zhí)行規(guī)模化養(yǎng)殖場微生物產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)路線,實施產(chǎn)品方案落地和應(yīng)用效果驗證;

2、執(zhí)行規(guī)?;B(yǎng)殖場微生物產(chǎn)品使用操作規(guī)范;

3、區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖現(xiàn)場技術(shù)支持;

4、養(yǎng)殖場微生物產(chǎn)品迭代升級。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動物科學(xué)/微生物等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上養(yǎng)殖現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(豬、禽、反芻動物至少精通一類);

3、熟悉常見微生物制劑應(yīng)用,熟悉養(yǎng)殖現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù)。有頭部養(yǎng)殖集團配方、營養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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養(yǎng)殖現(xiàn)場業(yè)務(wù)代表

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:合作發(fā)展事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)規(guī)?;i場/禽場客戶開發(fā);

2、推廣微生物制劑產(chǎn)品;

3、客情維護;

4、組織養(yǎng)殖場技術(shù)交流會。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動物科學(xué)/微生物等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上養(yǎng)殖行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉飼料、動保產(chǎn)品;

3、能接受一定程度出差。

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發(fā)酵菌劑業(yè)務(wù)代表

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:合作發(fā)展事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、 負責(zé)江西、福建、兩湖地區(qū)的發(fā)酵菌劑業(yè)務(wù)拓展與客戶維護;

2、 推動發(fā)酵飼料業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場占有率提升。

任職要求:

1、 本地籍貫,對當(dāng)?shù)厥袌鲇猩钊肓私猓?/p>

2、 本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 具備添加劑工作或固體發(fā)酵相關(guān)工作經(jīng)驗。

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飼料添加劑銷售經(jīng)理

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:合作發(fā)展事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負責(zé)根源集團酶制劑、微生態(tài)產(chǎn)品和生物原料銷售工作。

任職要求:

1、動物類(動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等)或生物類或水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)動物營養(yǎng)、水族科學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上飼料添加劑營銷實踐經(jīng)驗,有客戶資源者或具有推廣功能性添加劑能力和經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強溝通能力和市場開發(fā)能力;

4、具有良好的市場敏銳性,團隊合作精神;

5、吃苦耐勞,有較強抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 大專
  • 部門:水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)部 工作地點:全國

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱:hr@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)及案例收集,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場一線的使用數(shù)據(jù);

2、參與重點經(jīng)銷商和標(biāo)桿養(yǎng)殖戶的開發(fā),指導(dǎo)用戶正確使用產(chǎn)品,輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作;

3、參與產(chǎn)品研發(fā)試驗等技術(shù)類工作,輔助產(chǎn)品經(jīng)理工作;

4、參與、組織市場推廣活動,如推廣會、塘頭會議、以及行業(yè)會議。

任職要求:

1、品行端正,吃苦耐勞,服從組織安排,具有團隊協(xié)作及奉獻精神;

2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3、3-5年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)狀況;

3、具有良好的語言表達能力以及與人溝通能力。

職位名稱 部門 學(xué)歷要求 工作地點 查看
農(nóng)業(yè)推廣專員 農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 大專 全國 查看
農(nóng)業(yè)微生物應(yīng)用研發(fā) 農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 碩士 青島 查看
農(nóng)藝師-果樹技術(shù)服務(wù) 農(nóng)業(yè)生物事業(yè)部 大專 青島 查看
裝卸工 生產(chǎn)支持中心 大專 諸城 查看
操作工 生產(chǎn)支持中心 大專 諸城 查看
維修電工 生產(chǎn)支持中心 大專 諸城 查看
出納 財務(wù)&信息服務(wù)中心 本科 青島 查看
工廠廠長 生產(chǎn)支持中心 本科 青島 查看
發(fā)酵前處理操作工 生產(chǎn)支持中心 大專 青島 查看
化驗員 生產(chǎn)支持中心 大專 諸城 查看
質(zhì)量負責(zé)人 生產(chǎn)支持中心 本科 青島 查看
國際貿(mào)易銷售經(jīng)理 國際業(yè)務(wù)事業(yè)部 本科 青島 查看
食品酶業(yè)務(wù)代表 食品益生菌事業(yè)部 本科 全國 查看
環(huán)保菌劑業(yè)務(wù)代表 環(huán)保微生物事業(yè)部 大專 全國 查看
禽養(yǎng)殖現(xiàn)場產(chǎn)品經(jīng)理 合作發(fā)展事業(yè)部 本科 全國 查看
養(yǎng)殖現(xiàn)場業(yè)務(wù)代表 合作發(fā)展事業(yè)部 本科 全國 查看
發(fā)酵菌劑業(yè)務(wù)代表 合作發(fā)展事業(yè)部 本科 全國 查看
飼料添加劑銷售經(jīng)理 合作發(fā)展事業(yè)部 本科 全國 查看
水產(chǎn)技術(shù)服務(wù) 水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)部 大專 全國 查看